失業保険は【自己都合退職】の時はいつからもらえるの?完全解説!




失業保険って自己都合退職した場合はいつからもらえるの?

そうお悩みの方はいらっしいませんか?

 

この記事の内容
  • 失業保険は自己都合退職した場合にいつからもらえる?にお答えします。
  • あなたがもらえる失業保険の金額の計算方法をお伝えします。
  • 本当に自己都合退職ですか?会社都合退職になるパターンを紹介します。
  • 円満退職をして次のキャリアをスムースに形成する方法をお伝えします。

失業保険は【自己都合退職】の時はいつからもらえるの?完全解説!

仕事を辞めたいと思っても。

やっぱり気になるのはお金の問題ですよね?

次の仕事も見つかるか不安だし。

そんな時に当面お金に困らなくしてくれるのが【失業保険】です。

ライフラインにもなる失業保険を

正しく理解して

賢く利用して

安心した状態で次のキャリアへ駒を進めることが出来るといいですね!!

前向きな転職をするためにはこの基盤が大事だと思います!!

失業保険は自己都合退職した場合にいつからもらえる?約三ヶ月です!

失業保険の受給は自己都合退職した場合

待機期間終了後から3ヶ月です!!

<待期期間>とは離職後 ハローワークに行き受給資格者であることを確認してからの7日間です。

ちなみに、

会社都合で退職した場合

待機期間終了後の翌日分から!!

です。会社都合の方が良い条件になっていますね。

これは後ほど解説します。

あなたがもらえる失業保険の金額の計算方法をお伝えします。

失業保険がいつからもらえるかは分かりました。

次に気になるのはやっぱりいくらもらえるのか?

ですよね。

失業保険の受給額は。

賃金日額が基準になります。

賃金日額 = 退職前6ヶ月の給与所得÷180日

例えば 30万円の給与所得があった場合(残業 役職手当 も含める)※ボーナスは除外

30万 × 6 ÷ 180日 = 1万円

つまりこの場合は、賃金日額 1万円となります。

年収や年齢に応じてこの賃金日額に一定の割合(45%から80%)をかけた金額が1日当たりの手当となり、上限に達するまでもしくは仕事が決まるまでは受給出来ます。

一定の割合ってなんだーーー!!!

って感じですが、これはかなりの頻度で変わるのでハローワークなどにお問い合わせください。

給付の上限日数に関して

自己都合退職で雇用期間が10年未満の場合は

90日

会社都合退職で雇用期間が10年未満の場合は

90〜240日

かなり会社都合退職の方が条件が良いです。

上記のように

受給開始時期受給の上限日数自己都合退職よりも会社都合退職の方が条件が良いです。

次は自己都合退職と会社都合退職の違いについて解説します。

ハルカ助手
知識がなく自己都合退職になるのは本当にもったいないです!!

本当に自己都合退職ですか?会社都合退職になるパターンを紹介します。

自己都合退職よりも会社都合退職の方があなたにとって有利に失業保険をもらえる場合が多いです。

自己都合だなー。

ってなんとなーーく思っているなら、念のために下記の項目に当てはまっていないかご確認下さい。

  • 会社の倒産
  • 会社から退職勧告
  • 残業が多かった。例 100時間/1月
  • 給料が急に減給された。役職手当や出来高は除く
  • 給料が払われない
  • 勤務地が遠くなった。例 往復4時間
  • 仕事の内容が採用のころから大きく変わった
  • パワハラ セクハラがあった
  • 会社の業務が法律に違反していた

どうですか?

もしかして、仕事を辞める理由に上記の項目が入っていませんか?

次は、具体的に仕事を円満に辞めて次のキャリアを新たに作り上げる方法を解説します。

円満退職をして次のキャリアをスムースに形成する方法をお伝えします。

円満退職をしてあなたのキャリアをスムースに形成する方法をお伝えします。

それは、退職代行サービスです。

最近話題の退職代行サービスです。

仕事を辞めるくらい自分でやれよ!!

と中には、ネガティブなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、ちゃんとサービスの内容を見ると決してネガティブなサービスではありません

むしろ、退職代行サービスにお願いして仕事を辞めた方が円満退職が出来て、あなた自身がいます傷つかずに前向きに次のキャリアに進めるものだと思います。

オススメの退職代行サービス

オススメの退職代行サービスとして、退職代行サービス脱出24があります。

引用:退職代行サービス脱出24

なぜ、退職代行サービス脱出24は他の退職代行と一線を画すサービスと言われるのか?

退職代行サービス脱出24は

  • 創業15年←かなりの信頼!
  • 退職率100%←失敗がない!
  • 即日退職←心を病む前に脱出出来る!
  • 無料相談←先ずは相談だけでもOK!

と選ばれる理由としてはこれだけで申し分ないのですが。。

さらに5大特典がついて来ます!!

1.退職代行料が無償になる!!

  • 失業保険給付支援
  • 有給休暇消化取得支援
  • 就職先決定お祝い金
  • 派遣先決定お祝い金

これだけ手厚いサービスがついているので実質ゼロ円になることもあります!

2.失業保険受給サポート

上記に示したように失業保険のノウハウって結構難しかったりします。

脱出24さんはプロなので失業保険受給についても詳しいです!ぜひ頼って見て下さい!

3. 有給休暇の消化取得をサポート

有給の消化を謎に短くされることってあるらしいです。。

有給消化は、社内規定よりも労働基準法が強制力を持ちます。しっかりと有給を取得しましょう!

脱出24さんなら、あなたと会社の間に入ってくれるので無視されたり蔑ろにされることはありません。

4. 退職後の就職サポート

これがありがたい!!

ここが一番のおすすめポイントでもあります!!

退職したあとの就職ってかなり不安ですよね。

創業15年の脱出24さんだからこそ出来る転職サポートがあります。

提携している人材紹介会社さんや人材派遣会社さんに紹介してもらえます。

例えば、セクハラで退職した方であれば、新しく紹介する職場にはセクハラはないのか?適性にあっているのか?などをちゃんと考えてくれて紹介してくれます。

しかも、その紹介先で仕事が決まればお祝い金までもらえます。

神様企業ですよね。本当にいい社長さんだと思います!!!!

5. 行政書士監修の退職届テンプレ進呈

難しい書類は、行政書士さんが作ってくれたテンプレを使って必要事項を書くだけで提出出来ます。

楽チン!!

まとめ

失業保険は、自己都合退職の場合は約三ヶ月後に貰えます。

しかし、会社都合の場合は、自己都合よりも早く受給出来期間も長く受給出来ます。

ちょっと難しいなー。と感じた方はメールや電話もしくはLineでも相談を受けてくれる脱出24さんに相談してみるのがオススメです。

私は、過去に逃げるような転職をしました。

パワハラが原因でした。

しかし、自己都合で退職しました。

幸運にも行き当たりばったりでなんとか転職は出来たのですが。

あの時に脱出24さんを知っていたらどれだけ心強かったかな。と本気で思います。

この記事を書くに当たって実際に代表の方と電話でインタビューをさせてもらいました。

とてつもなくいい人でした。

電話越しでお話ししただけですが、最後には

「都合が会えば一緒にご飯でも行きましょう!」って言ってしまいまいたw

それくらい話しやすいし頼りになる会社なので是非!!

少しでも悩んでいる方は問い合わせをしてみて下さい。

退職代行サービス脱出24 問い合わせ

それもハードルが高いよー!って方は僕に言ってくれたら紹介しますよー!!

心が傷つくのは一瞬で、完治するまでにはかなりの時間を要します。

だから、悩んだらとりあえず相談をしてみるのがオススメです!!

あなたのキャリアや生活が少しでもうまくいきますように。




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